Teams entwickeln und aktiv führen

Wir beobachten erfolgreiche Teams insbesondere im sportlichen Bereich. Was macht aber diese Teams erfolgreich? Ist es lediglich der Wille zu gewinnen oder das Gemeinschaftsgefühl dabei?

Übertragen auf den wirtschaftlichen Sektor gelingt es Mitarbeitern einer Unternehmung heute nur noch selten, die immer komplexeren Aufgabenstellungen ihrer Kunden, Stake Holder oder anderer Interessengruppen erfolgreich zu erfüllen. Die (Aus-)Bildung von Spezialisten-Teams (z. B. Shared-Selling) zeigt sich als eine lohnende Investition für die Erreichung vielfältiger Zielsetzungen im Vertrieb.

Teambildung  unsd -entwicklung kann dabei als ein Ablaufprozess definiert werden, den Arbeitsgruppen oder Teams insbesondere bei komplexen Herausforderungen durchlaufen, die durch eine einzelne Person nicht mehr lösbar sind. Oft werden dabei nicht nur Kompetenzen einzelner Teammitglieder oder der ganzen Gruppe (z. B. Kommunikation) optimiert, sondern auch Strukturen der Zusammenarbeit neu geordnet.

Als erfolgreiche Methoden zeigen sich dabei neben Trainings, Coachings und moderierten Workshops insbesondere erlebnisorientierte Outdoor Trainings.

Unsere erlebnisorientierten Trainings zeigen aktuelle Herausforderungen und Spannungsfelder auf und leisten bis zu 70 Prozent alltagstaugliche Nachhaltigkeit.

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