Arbeitsweise

Maßgeschneiderte Lösungen mit Wirkungsgarantie

Wir arbeiten für und mit Menschen.

Und weil jeder Mensch anders ist, ist auch unsere Arbeitsweise für jedes Projekt anders. Wir stellen uns auf auf die Persönlichkeiten ein, die organisatorischen Rahmenbedingungen und vorhandenen Prozesse. Und natürlich auch auf Ihre konkreten Ziele und angestrebten Lösungen.

Wir sind die Profis für alle Veränderungen, die die Menschen in Ihrem Unternehmen betreffen. Unser Ziel sind dabei stets nachhaltige Entwicklungen, die ihre Wirkung dauerhaft entfalten. Deshalb geben wir Ihnen auch eine Wirkungsgarantie.

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Wir berücksichtigen für den Aufbau der Entwicklungs-Lernarchitektur die zentralen Dimensionen der Ausgangslage:

  • Kann sich eine Persönlichkeit entwickeln?
  • Will sich eine Persönlichkeit entwickeln?
  • Was lässt das Umfeld zu, was fordert es: Darf sich die Persönlichkeit entwickeln? In welche Richtung soll sie sich entwickeln?
  • Wie sind die Bedingungen, unter denen Erfolge erreicht werden sollen?

Wir nutzen dafür sowie für die Maßnahmen in der Umsetzung ein umfangreiches und ständig aktualisiertes Repertoire an Methodiken und Techniken. Dazu zählt auch das dignostische Instrumentarium der EOS Potenzialanalyse von Prof. Dr. Julius Kuhn, für dessen Einsatz wir auch zertifiziert sind.

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Und dank unserer jahrelangen Erfahrung wissen wir, worauf man zu Projektbeginn achten muss und berücksichtigen gleich zu Beginn unserer Projekte wichtige Aspekte, die gern übersehen werden:

  • Klärung der Erwartungshaltungen aller am Entwicklungssprozess Beteiligten
  • Formulierung durchgängiger Zielvereinbarungen für alle Beteiligten
  • Beschreibung eines identischen und abgestimmten Ziels, das wahrnehmbar oder messbar ist
  • Beschreibung der aktuellen Lage
  • An der aktuellen Lage ausgerichtete Feinabstimmung des Vorgehensvorschlags und der erforderlichen Rahmenbedingungen
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Über den Erfolgsgrad der Maßnahmen und über deren Dauer entscheiden:

  • die Intensität der erfahrenen (Motivations-) Impulse,
  • aktive Unterstützungsleistungen in Form von Reflexionen, situative Verhaltensrückmeldungen, erforderliche Anpassungen von z.B. Arbeitsbedingungen, Abläufen und Prozessen

Möchten Sie mehr über unsere Wirkungsgarantie erfahren? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten:

Anrufen:

 +49 40 27 88 96 36

Schreiben:

 mgrand@vertriebshelden.net

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